6月29日下午，盛泽小学开展2022-2023学年第二学期期末结束工作会议，本次会议主题为“学习与改变”，由戴建琴校长主持。

会议伊始，戴建琴校长做开场发言，从德育工作作为切入点谈学校工作内容。接着，学校各条线围绕“学习与改变”为主题，开展中层述职工作。

沈娟副校长带领德育处做题为“赋能成长”的述职工作，何佳乐副主任主要汇报思政会客厅活动，这一学年，少工委充分发挥思政会客厅的阵地作用，学生在形式多元的“第二课堂”里深化课程理解、坚定理想信念、体悟使命担当。周琪楠副主任重点负责学校心理健康教育及班级学生日常管理工作。周主任汇报本学期，学校组织进行了德育导师的全员心理健康培训，也组织老师们参加了苏州市中小学班主任心理健康专题培训、江苏省心理健康优质课展评暨“润心”行动课堂教学改革研讨活动。此外，本学期除了和以往一样开展家长学校活动，组织一年级家长进行家长沙龙，促进家长不断提升家庭教育理念，提升家庭教育能力外，各年级还组织开展了亲子运动会和校园亲子活动，通过亲子活动拉近亲子关系。

山卫英副校长带领教务处做题为“双减”背景下的教与学的述职工作。钱莹副主任从课后延时服务出发，汇报学校延时服务的特色。课后延时服务坚持需求导向和学生、家长自愿原则，以解决家长后顾之忧为出发点，结合学校的办学基础和特色，主要包括学业辅导和特色社团两部分。李少华副主任从彩虹桥幼小衔接、校园艺术节、小和娃，走弄堂、无纸化测评多个方面进行述职。从中可以看出，教学工作除了课业活动以外，还有许多丰富多彩的课后活动，在学习之余丰富学生的学校生活。

娄小明副校长带领教科室做题为“在回顾中反思，在展望中前行”的述职工作。沈红主任主要从重点工作回顾、常规工作汇报、教科成果简述、不足之处反思、后期工作展望这样五个方面进行述职。同时，田燕菲和吴倩倩老师作为教科室干事，也进行了教科工作上的述职。从述职中也让老师们了解到教科室开展了许多活动，帮助老师们在教科方面的快速成长。

苏强主任带领总务处和办公室做题为“不忘初心、踔厉奋发”的述职工作。胡艳副主任作为财务室的一把手，多年工作经验丰富，做事细致，从日常工作进行了汇报。徐佳杰副主任作为办公室的一员，从办公室日常工作和人事工作进行汇报，从中可见项目众多，工作繁杂，努力勤奋。徐伟杰副主任作为总务处的一员，与苏强主任一同向教师们简单汇报了日常修理的校园设施设备和负责的校园安全工作。总务工作辛苦而繁多，两位主任也尽心尽责帮助老师们解决问题。

最后，沈勤学副校长带领兴桥校区中层一同汇报兴桥校区的工作，分别从德育、教学、教科、后勤等多个方面有条不紊的进行述职。兴桥校区虽然团队人数较少，但工作依然做的很好。

戴建琴校长在听完各条线的述职后，对述职人员表示一定程度上的肯定，并提出了未来的展望。同时，戴校长根据本学期的学校工作进行了述职。

会议的最后，全体教师对中层述职情况进行民意测评，同时，签订教师自觉抵制有偿家教承诺书。